• Directeur ou directeur principal, TI Juricomptabilité

    Code du poste
    2018-5196
    Lieu(x) du poste
    CA-QC-Montreal
  • RÉSOLUMENT DIFFÉRENT

    Chez MNP, nous sommes fiers de notre fibre entrepreneuriale qui nous rend différents et nous distingue de la concurrence. C’est d’ailleurs grâce à elle que nous sommes devenus le cabinet national connaissant la plus forte croissance au Canada. Nous encourageons la collaboration, tenons compte de vos idées, attribuons les promotions en fonction du mérite, adoptons un mode de vie équilibré et prenons le temps de nous amuser! Notre cabinet forme une équipe soudée qui vous accompagne dans la réalisation de vos ambitions professionnelles.

     

    Il ne manque que vous! Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’un directeur principal en TI de juricomptabilité pour notre équipe de juricomptabilité qui ne cesse de grandir. Cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada, MNP s’engage à protéger les intérêts des entreprises. Notre équipe réputée de juricomptabilité combine son savoir-faire en comptabilité à son expertise en matière d’enquête pour résoudre les cas de fraude les plus urgents. Nos professionnels évaluent la vulnérabilité de l’organisation à la fraude, et ils aident à mettre en place des contrôles pour lutter contre celle-ci et réduire les risques de faute criminelle et civile.

    RESPONSABILITÉS ET COMPÉTENCES

    Attentes

    • Travailler en étroite collaboration avec les juricomptables, les avocats, les équipes de soutien en cas de litige, les équipes d’examen de documents, les clients et les professionnels en audit et en enquête informatique afin de fournir une analyse, une expertise et des conseils dans le cadre d’enquêtes et de litiges.
    • Récupérer, compiler, normaliser et analyser d’importants volumes de données électroniques.
    • Recueillir et conserver des preuves numériques provenant d’un large éventail de médias numériques.
    • Analyser, concevoir, élaborer et mettre en œuvre des systèmes d’analyse de données complexes.
    • Tenir à jour des systèmes de gestion de cas et maintenir le bon déroulement du travail.
    • Maintenir des systèmes de stockage.
    • Préparer et assembler les données en vue de leur présentation au client.
    • Participer à la maintenance et à la mise à niveau de l’infrastructure de laboratoire.
    • Traiter avec tous les intervenants du mandat.
    • Collaborer avec les autres professionnels en informatique judiciaire de la région.
    • Collaborer, s’il y a lieu, avec nos Services de gestion du risque lié à la technologie.
    • Bien connaître les services de MNP ainsi que les entreprises et les secteurs servis par le cabinet.
    • Accroître la visibilité de MNP en prenant part à diverses activités, y compris des fonctions parrainées par le client et le cabinet.
    • Faire du réseautage et du développement des affaires dans le milieu des affaires local.
    • Prendre part à l’élaboration de nouvelles idées et démarches afin d’améliorer les procédures de travail.

    Titres et compétences

    • Diplôme universitaire ou collégial en science informatique, en systèmes informatiques, en veille stratégique, en lutte contre la cyberfraude ou tout domaine équivalent
    • De cinq (5) à quinze (15) ans d’expérience dans l’une ou plusieurs des sphères suivantes :
      • Technologie juricomptable/enquête de juricomptabilité
      • Soutien en cas de litige, enquêtes liées à la technologie et administration de la preuve électronique
      • Administration et infrastructure de système
      • Electronic Discovery Reference Model (EDRM)
      • Sécurité de l’information
      • Détection des faiblesses des contrôles relatifs aux opérations informatiques
      • Gestion du changement
    • Expérience de travail avec au moins une des technologies suivantes :
      • Outils de juricomptabilité (EnCase, FTK, Cellebrite, Tableau)
      • Outils d’administration de la preuve électronique (Relativity, Nuix, Clearwell, dtSearch)
      • Administration et langages de bases de données (MS-SQL, Oracle, T-SQL, PL-SQL)
      • Systèmes d’exploitation (Windows, Mac OS, Android, iOS, Unix)
    • Bilinguisme (français et anglais)
    • Capacité à obtenir l’habilitation de sécurité « secret » du gouvernement du Canada
    • Capacité à obtenir un visa de travail aux États-Unis
    • Capacité à gérer un horaire flexible, disposition et aptitude à se déplacer au pays et à l’étranger, au besoin

    Qualités et traits de personnalité

    • Intégrité – Faire preuve d’honnêteté et de transparence, respecter la confidentialité et observer des normes d’éthique élevées afin de montrer l’exemple et d’entretenir de saines relations d’affaires.
    • Entrain – Faire preuve d’enthousiasme, d’optimisme et de passion tout en maintenant une productivité élevée et un mode de vie équilibré.
    • Ouverture d’esprit – Reconnaître l’importance de s’entourer de gens de tous les horizons, et respecter les différences de chacun.
    • Habileté à s’exprimer – Communiquer clairement ses idées et transmettre l’information par écrit, verbalement ou par d’autres interactions de manière à se faire comprendre de ses pairs ou à les convaincre.
    • Dévouement envers les clients – Comprendre l’importance d’offrir un service de qualité aux clients, déterminer leurs besoins de façon proactive et établir une stratégie pour bien les servir.
    • Sens des affaires – Rechercher et saisir les occasions d’affaires rentables, tout en se concentrant sur les façons d’accroître notre rayonnement dans la collectivité.
    • Prévoyance – Reconnaître les tenants et aboutissants des situations, prendre les mesures appropriées, s’il y a lieu, et se préparer à toute éventualité.
    • Capacité d’adaptation – Promouvoir, soutenir et mettre en œuvre le changement en jouant un rôle de catalyseur.
    • Aptitudes de supervision et leadership – Être un leader motivé en mesure de bien se conduire, de superviser les autres et de diriger des équipes efficacement en vue d’atteindre les objectifs fixés.
    • Encadrement – Se porter garant de son rendement et de celui de son équipe en fixant des objectifs clairs, puis en assurant le suivi de leur réalisation. Régler rapidement les problèmes de rendement, avoir le sens de l’organisation et faire appel à son jugement pour prendre des décisions.

    MESAVANTAGES@MNP

    MNP encourage l’adoption d’un mode de vie équilibré et offre des avantages adaptés aux habitudes de travail et aux loisirs de ses membres. En plus d’offrir un salaire concurrentiel, notre programme de rémunération globale comprend des jours personnels payés, un programme de bien-être, des prestations de soins de santé et de soins dentaires, un régime de retraite collectif à cotisations égalées, des activités sociales organisées par le cabinet et un programme de perfectionnement professionnel.

     

    Nous sommes fiers de répondre aux besoins de nos clients des secteurs public, privé et sans but lucratif. Par l’intermédiaire de missions dirigées par les associés eux-mêmes, nous proposons une approche axée sur la coopération et la rentabilité ainsi que des stratégies novatrices qui aident nos clients à connaître du succès au pays et ailleurs dans le monde.

     

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