• Analyste, Services-conseil

    Code du poste
    2018-4508
    Lieu(x) du poste
    CA-QC-Montreal
  • RÉSOLUMENT DIFFÉRENT

    Chez MNP, nous sommes fiers de notre fibre entrepreneuriale qui nous rend différents et nous distingue de la concurrence. C’est d’ailleurs grâce à elle que nous sommes devenus le cabinet national connaissant la plus forte croissance au Canada. Nous encourageons la collaboration, tenons compte de vos idées, attribuons les promotions en fonction des compétences, adoptons un mode de vie équilibré et prenons le temps de nous AMUSER. Notre cabinet forme une équipe unie qui vous épaule dans la réalisation de vos ambitions professionnelles.

     

    Prenez part à la lancée de MNP : nous sommes actuellement à la recherche d’un analyste pour notre équipe croissante des Services d’aide en insolvabilité. Comptant parmi les principaux cabinets du domaine de l’insolvabilité au Canada, MNP Ltée s’engage à aider ceux et celles qui sont aux prises avec des difficultés financières. Depuis plus de 50 ans, notre équipe chevronnée de syndics et de conseillers travaille étroitement avec les prêteurs et les débiteurs afin de protéger leurs intérêts.

    RESPONSABILITÉS ET COMPÉTENCES

    Attentes

    • Recueillir et analyser tous les renseignements nécessaires au mandat, comme ceux relatifs aux actifs, aux passifs et aux activités du client.
    • Compiler, examiner et analyser des données.
    • Préparer des tableaux, des rapports ainsi que des documents portant sur les flux de trésorerie et d’autres documents utiles au Service.
    • Répondre aux demandes des créanciers et des autres parties intéressées.
    • Administrer le processus de vente et de recouvrement de dettes.
    • Travailler avec les clients et les créanciers, au besoin, par téléphone ou en personne.
    • Suivre des cours de perfectionnement professionnel, assister à des colloques et participer à des ateliers et à des réunions de façon régulière.
    • Cibler les cours de perfectionnement pertinents et les suivre.
    • Prendre l’initiative de s’adresser aux membres de l’équipe pour leur faire part de ses expériences d’apprentissage et de ses nouvelles connaissances.
    • Assurer la liaison avec des membres de l’équipe interne et externe, et veiller à ce que les renseignements du client soient traités avec exactitude dans les délais impartis et conformément aux étapes prédéterminées.

    Titres et compétences

    • Diplôme de premier cycle en administration; formation postsecondaire avancée combinée à de l’expérience professionnelle pertinente, un atout.
    • Expérience dans le secteur des services professionnels, un atout.
    • Expérience de travail avec le logiciel Ascend, un atout.
    • Solides compétences informatiques, y compris la maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
    • Bilinguisme (français et anglais).

    Qualités et traits de personnalité

    • Intégrité – Faire preuve d’honnêteté et de transparence, respecter la confidentialité et observer des normes d’éthique élevées afin de montrer l’exemple et d’entretenir de saines relations d’affaires.
    • Entrain – Faire preuve d’enthousiasme, d’optimisme, d’ardeur au travail et de passion tout en maintenant une productivité élevée et un mode de vie équilibré.
    • Ouverture d’esprit – Reconnaître l’importance de s’entourer de gens dont le parcours, les idées et l’expérience diffèrent, et respecter les différences de chacun.
    • Habileté à s’exprimer – Communiquer efficacement ses idées et transmettre clairement l’information par écrit, verbalement ou dans ses autres interactions.
    • Dévouement – Comprendre l’importance d’offrir un service de qualité aux clients en faisant preuve de courtoisie, en répondant à leurs demandes sans tarder et en veillant à leur satisfaction.
    • Coopération – Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe en vue d’atteindre un objectif commun, et tisser et maintenir des liens solides avec ses pairs, à l’interne comme à l’externe.
    • Sens des responsabilités – Assumer la responsabilité de son rendement en se fixant des objectifs clairs et en veillant à les atteindre; posséder un excellent sens de l’organisation et faire appel à son jugement pour prendre des décisions.
    • Flexibilité – Gérer efficacement plusieurs mandats à la fois, s’adapter aux changements de priorité et savoir travailler autant de façon autonome qu’en équipe.

    MESAVANTAGES@MNP

    MNP encourage l’adoption d’un mode de vie équilibré et offre des avantages adaptés aux habitudes de travail et aux loisirs de ses membres. En plus d’offrir un salaire concurrentiel, notre programme MesAvantages@MNP comprend des jours personnels payés, un plan bien-être, des prestations de soins de santé et de soins dentaires, un régime de retraite collectif à cotisations égales, des activités sociales organisées par le cabinet et un programme de perfectionnement professionnel.

     

    Nous sommes fiers de répondre aux besoins de nos clients des secteurs public, privé et sans but lucratif. Par l’intermédiaire de missions dirigées par les associés eux-mêmes, nous proposons une approche axée sur la coopération et la rentabilité ainsi que des stratégies novatrices qui aident nos clients à connaître du succès au pays et ailleurs dans le monde.

     

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