MNP LLP

  • Comptable principal, certification et comptabilité - PubCo

    Code du poste
    2018-4222
    Lieu(x) du poste
    CA-QC-Montreal
  • RÉSOLUMENT DIFFÉRENT

    Chez MNP, nous sommes fiers de notre fibre entrepreneuriale qui nous rend différents et nous distingue de la concurrence. C’est d’ailleurs grâce à elle que nous sommes devenus le cabinet national connaissant la plus forte croissance au Canada. Nous encourageons la collaboration, tenons compte de vos idées, attribuons les promotions en fonction du mérite, adoptons un mode de vie équilibré et prenons le temps de nous AMUSER. Notre cabinet forme une équipe unie qui vous accompagne dans la réalisation de vos ambitions professionnelles.

     

    Prenez part à la lancée de MNP. Nous sommes à la recherche d’un comptable principal pour nos services de certification et de comptabilité en pleine croissance. Cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada, MNP insiste sur la qualité dans tout ce qu’il accomplit. Nos Services de certification et de comptabilité s’engagent à fournir de l’information financière fiable et utile afin que nos clients soient toujours bien protégés et positionnés.

     

     

    RESPONSABILITÉS ET COMPÉTENCES

    Attentes

    • Réaliser des missions de compilation, d’audit et de fiscalité.
    • Comprendre les états financiers et les notes afférentes.
    • Vérifier l’impôt à payer et préparer les déclarations de revenus des particuliers et des sociétés (ainsi que les autres feuillets de conformité fiscale) en veillant à leur conformité aux normes gouvernementales.
    • Appliquer sa connaissance des des Normes internationales d’information financière (« IFRS ») et des Normes comptables pour les entreprises à capital fermé (« NCECF »).
    • Vérifier et corriger les écarts ou les irrégularités dans les écritures, les documents et les rapports de nature financière.
    • Obtenir et vérifier les documents des tierces parties pour les procédures d'audit.
    • Etablir un plan comptable et préparer les entrées pour l'affichage des comptes.
    • Résumer l'état financier actuel et utilisant des informations récollées et préparer le bilan financier, les comptes de profits et pertes et autres rapports pertinents.
    • Répondre aux questions et aux demandes des clients.
    • Communiquer les problèmes techniques au directeur ou à l’associé responsable du mandat.
    • Informer le directeur ou l’associé responsable du mandat de la progression des mandats.
    • Vérifier les éléments probants de l’audit et en évaluer le caractère approprié pour dépenses, revenus, ajouts aux immobilisations, comptes payables, comptes recevables and les dépenses pré-payées.
    • Monter les dossiers des nouveaux clients et les nouvelles compagnies incorporées, gérer divers dossiers simultanéments et faire des décomptes d'inventaires.
    • Préparer les communications, les rapports techniques, les résumés de clients et les présentations soulignant les constatations, les faits et les points saillants résultant des mandat de clients.
    • Documenter de façon claire les éléments probants obtenus au moyen de tests et les conclusions tirées.
    • Collaborer avec l’équipe de mission du client avant le début des travaux chez ce dernier afin de discuter des rôles et des responsabilités de chacun, des éléments de risque, du caractère significatif et des échéances.
    • Performer des tests sur toute section du dossier du client et s'assurer de documenter les éléments de preuves et conclusions.
    • Établir et maintenir une bonne relation d’affaires avec la direction du client.
    • Acquérir une compréhension approfondie des services de MNP ainsi que des entreprises et des secteurs servis par le cabinet.
    • Prendre part à l’élaboration de nouvelles idées et approches visant à améliorer les procédures de travail.
    • Accroître la visibilité de MNP en participant à des événements sociaux.
    • Assister à des séances de formation données à l’interne par MNP afin de parfaire ses connaissances sur la comptabilité et la certification.

    Titres et compétences

    • Détention du titre de comptable professionnel agréé (CPA auditeur, CA).
    • Deux (2) à quatre (4) années d’expérience de travail pertinente dans le domaine de la comptabilité publique.
    • Intérêt à travailler avec des principes comptables généralement reconnus (PCGR), de la Securities and Exchange Commission (SEC) et des IFRS - connaissances et expérience de travail un atout. 
    • Connaissance des logiciels de comptabilité et de fiscalité comme CaseWare, ProFile, QuickBooks et Simple Comptable - un atout.
    • Solides compétences informatiques, y compris la maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
    • Bilingue (français et anglais).
    • Ce poste peut exiger des déplacements.

    Qualités et traits de personnalité

    • Intégrité – Faire preuve d’honnêteté et de transparence, respecter la confidentialité et observer des normes d’éthique élevées afin de montrer l’exemple et d’entretenir de saines relations d’affaires.
    • Entrain – Faire preuve d’enthousiasme, d’optimisme, d’ardeur au travail et de passion tout en maintenant une productivité élevée et un mode de vie équilibré.
    • Ouverture d’esprit – Reconnaître l’importance de s’entourer de gens de tous les horizons, et respecter les différences de chacun.
    • Habileté à s’exprimer – Communiquer efficacement ses idées et transmettre clairement l’information par écrit, verbalement ou dans ses autres interactions.
    • Dévouement – Comprendre l’importance d’offrir un service de qualité aux clients en faisant preuve de courtoisie, en répondant à leurs demandes sans tarder et en veillant à leur satisfaction.
    • Coopération – Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe en vue d’atteindre un objectif commun, et tisser et maintenir des liens solides avec ses pairs, à l’interne comme à l’externe.
    • Sens des responsabilités – Assumer la responsabilité de son rendement en se fixant des objectifs clairs et en veillant à les atteindre; posséder un excellent sens de l’organisation et faire appel à son jugement pour prendre des décisions.
    • Flexibilité – Gérer efficacement plusieurs mandats à la fois, s’adapter aux changements de priorité et savoir travailler autant de façon autonome qu’en équipe.

    RÉMUNÉRATION GLOBALE

    MNP encourage l’adoption d’un mode de vie équilibré et offre des avantages adaptés aux habitudes de travail et aux loisirs de ses membres. En plus d’offrir un salaire concurrentiel, notre programme de rémunération globale comprend des jours personnels payés, un programme de bien-être, des prestations de soins de santé et de soins dentaires, un régime de retraite collectif à cotisations égales, des activités sociales organisées par le cabinet et un programme de perfectionnement professionnel.

     

    Nous sommes fiers de répondre aux besoins de nos clients des secteurs public, privé et sans but lucratif. Par l’intermédiaire de missions dirigées par les associés eux-mêmes, nous proposons une approche axée sur la coopération et la rentabilité ainsi que des stratégies novatrices qui aident nos clients à connaître du succès au pays et ailleurs dans le monde.

     

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