MNP LLP

Consultant principal, Services de consultation en technologie – Concepteur TeamSite

Code du poste
2017-3687
CA-ON-Ottawa

RÉSOLUMENT DIFFÉRENT

Chez MNP, nous sommes fiers de notre fibre entrepreneuriale qui nous rend différents et nous distingue de la concurrence. C’est d’ailleurs grâce à elle que nous sommes devenus le cabinet national connaissant la plus forte croissance au Canada. Nous encourageons la collaboration, tenons compte de vos idées, attribuons les promotions en fonction du mérite, adoptons un mode de vie équilibré et prenons le temps de nous AMUSER. Notre cabinet forme une équipe unie qui vous accompagne dans la réalisation de vos ambitions professionnelles.

 

Prenez part à la lancée de MNP. Nous sommes à la recherche d’un consultant principal pour nos Services de consultation en technologie qui ne cessent de grandir. MNP est un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui contribue à l’excellence en affaires. Nos Services de consultation proposent aux sociétés ouvertes, aux entreprises à capital fermé et aux organismes sans but lucratif des stratégies innovantes qui sont faites sur mesure pour accroître l’efficience, la performance et la rentabilité. Plus précisément, notre équipe réputée des Services de consultation en technologie travaille de concert avec nos clients pour transformer les problèmes et les occasions liés à la technologie en résultats concrets qui répondent aux besoins de l’organisation.

RESPONSABILITÉS ET COMPÉTENCES

Attentes

  • Développer des architectures techniques, des cadres et des stratégies pour répondre aux exigences commerciales et informatiques.
  • Créer, maintenir et mettre à jour les diagrammes de conception de l’architecture des systèmes et la documentation connexe.
  • Prendre l’initiative d’analyser et d’évaluer des solutions technologiques de rechange.
  • Concevoir et développer une architecture à l’aide de la plateforme OpenText WCM, y compris un environnement auteur (TeamSite/SitePublisher) publié dans un environnement d’exécution Java (LiveSite).
  • Mettre en œuvre et améliorer les normes en matière de développement TeamSite/LiveSite, et améliorer le contrôle qualité.
  • Créer, développer et mettre à jour des configurations Web clés, ce qui comprend notamment le langage XSLT, les gabarits HTML/XHTML (HTML 5), les fichiers de configuration XML, les feuilles de style en cascade (CSS) et les bibliothèques JavaScript.
  • À l’aide de Java, créer et modifier des codes et des logiciels au cours de la phase de mise en œuvre d’applications Web destinées à la plateforme OpenText WCM dans le cadre d’un projet en TI.
  • Concevoir et mettre en œuvre des bibliothèques de composantes LiveSite adaptées aux exigences d’affaires.
  • Développer des flux de travaux à l’aide de TeamSite Workflow Modeler pour répondre aux besoins d’affaires des clients, notamment des fonctionnalités, comme les approbations, les notifications, la publication de contenu et l’intégration avec des systèmes externes.
  • Fournir des services de consultation technique de qualité dans le cadre de divers mandats en respectant l’étendue du projet et en s’assurant que les livrables sont fournis dans les délais convenus.
  • Prendre part à l’élaboration de nouvelles idées et approches visant à améliorer les procédures de travail.

Titres et compétences

  • Baccalauréat en informatique ou formation ou expérience connexe.
  • Six (6) à dix (10) ans d’expérience en développement à l’aide des applications suivantes : HTML5, JavaScript, JAVA, SQL et des SGBD comme Microsoft SQL Server et Oracle Database.
  • Expérience dans l’utilisation d’outils d’environnement de développement intégré (EDI) de la famille Eclipse ou d’autres EDI pour le développement Java.
  • Expérience dans l’utilisation des systèmes d’exploitation Windows Server et Unix ou Linux.
  • Expérience dans l’utilisation et l’administration d’outils DevOps pour la réalisation de tâches comme le contrôle à la source (p. ex., SVN, Git et TFS), l’intégration continue (p. ex., Jenkins, TeamCity et TFS) et l’analyse de la qualité du code (p. ex., Sonar et FxCop).
  • Expérience dans l’utilisation de serveurs Web et de serveurs d’applications Web comme JBoss, Tomcat, IIS et Apache Web Server.
  • Expérience dans l’utilisation des principaux cadres Java, comme Spring, un atout.
  • Expérience dans l’utilisation de la plate-forme .NET et d’outils en ligne connexes, un atout.
  • Expérience en projets utilisant les méthodes Agile ou Scrum, un atout.
  • Profil requis pour obtenir une habilitation de sécurité et satisfaire à un contrôle des antécédents.
  • Disposition et aptitude à se déplacer au besoin.

Qualités et traits de personnalité

  • Intégrité – Faire preuve d’honnêteté et de transparence, respecter la confidentialité et observer des normes d’éthique élevées afin de montrer l’exemple et d’entretenir de saines relations d’affaires.
  • Entrain – Faire preuve d’enthousiasme, d’optimisme, d’ardeur au travail et de passion tout en maintenant une productivité élevée et un mode de vie équilibré.
  • Ouverture d’esprit – Reconnaître l’importance de s’entourer de gens de tous les horizons, et respecter les différences de chacun.
  • Habileté à s’exprimer – Communiquer efficacement ses idées et transmettre clairement l’information par écrit, verbalement ou dans ses échanges quotidiens.
  • Dévouement envers les clients – Comprendre l’importance d’offrir un service de qualité aux clients en faisant preuve de courtoisie, en répondant à leurs demandes sans tarder et en veillant à leur satisfaction.
  • Joueur d’équipe – Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe en vue d’atteindre un objectif commun, et tisser et maintenir des liens solides avec ses pairs, à l’interne comme à l’externe.
  • Sens des responsabilités – Assumer la responsabilité de son rendement en se fixant des objectifs clairs et en veillant à les atteindre; posséder un excellent sens de l’organisation et faire appel à son jugement pour prendre des décisions.
  • Flexibilité – Gérer efficacement plusieurs mandats à la fois, s’adapter aux changements de priorité et savoir travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
  • Éthique de travail – Fournir un travail qui répond de façon régulière à des normes de haute qualité, faire preuve de fiabilité et montrer une volonté ferme de s’améliorer.

RÉMUNÉRATION GLOBALE

MNP encourage l’adoption d’un mode de vie équilibré et offre des avantages adaptés aux habitudes de travail et aux loisirs de ses membres. En plus d’offrir un salaire concurrentiel, notre programme de rémunération globale comprend des jours personnels payés, un programme de bien-être, des prestations de soins de santé et de soins dentaires, un régime de retraite collectif à cotisations égales, des activités sociales organisées par le cabinet et un programme de perfectionnement professionnel.

 

Nous sommes fiers de répondre aux besoins de nos clients des secteurs public, privé et sans but lucratif. Par l’intermédiaire de missions dirigées par les associés eux-mêmes, nous proposons une approche axée sur la coopération et la rentabilité ainsi que des stratégies novatrices qui aident nos clients à connaître du succès au pays et ailleurs dans le monde.

 

L’usage du masculin a pour seul but d’alléger le texte.

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