MNP LLP

Technicien en comptabilité, Certification et comptabilité

Code du poste
2017-3545
CA-AB-Edmonton

RÉSOLUMENT DIFFÉRENT

Chez MNP, nous sommes fiers de notre fibre entrepreneuriale qui nous rend différents et nous distingue de la concurrence. C’est d’ailleurs grâce à elle que nous sommes devenus le cabinet national connaissant la plus forte croissance au Canada. Nous encourageons la collaboration, tenons compte de vos idées, attribuons les promotions en fonction des compétences, adoptons un mode de vie équilibré et prenons le temps de nous AMUSER. Notre cabinet forme une équipe unie qui vous épaule dans la réalisation de vos ambitions professionnelles.

 

Prenez part à la lancée de MNP : nous recherchons un technicien en comptabilité pour notre équipe des services de certification et de comptabilité. Cabinet comptable, de services de fiscalité et de services‑conseils de premier plan au Canada, MNP insiste sur la qualité dans tout ce qu’il accomplit. Nos Services de certification et de comptabilité s’engagent à fournir de l’information financière fiable et pertinente pour s’assurer que nos clients sont toujours bien protégés et positionnés.

RESPONSABILITÉS ET COMPÉTENCES

Attentes

  • Collaborer à la réalisation de missions de compilation, d’examen, d’audit, de tenue de comptabilité et de fiscalité.
  • Préparer et tenir à jour les dossiers de paie, les sommes et les documents connexes à remettre à l’État, la comptabilisation des ventes, les débiteurs, les charges, les créditeurs et les opérations de paie.
  • Ouvrir les dossiers clients et collaborer à l’établissement des budgets et aux autres aspects de la planification administrative et de l’achèvement des travaux de comptabilité.
  • Réaliser le processus de clôture de mois et de trimestre adéquatement et en temps opportun.
  • Maintenir, surveiller et rapprocher les comptes du grand livre général (GLG), notamment la trésorerie, les rapprochements bancaires, les charges payées d’avance, les débiteurs, les créditeurs, les charges à payer, les opérations intersociétés ainsi que les téléversements dans un logiciel point de vente ou un système.
  • Relever les problèmes et les erreurs, se renseigner sur les écarts, s’entretenir avec le directeur ou l’associé responsable de la mission et élaborer des solutions pour résoudre les problèmes et les erreurs.
  • Communiquer avec les gouvernements concernant les demandes d’informations, les avis de cotisation et les acomptes provisionnels.
  • Utiliser un logiciel comptable et offrir du soutien aux clients.
  • Établir et maintenir une relation avec la direction du client.
  • Acquérir une compréhension approfondie des services de MNP ainsi que des entreprises et des secteurs servis par le cabinet.
  • Collaborer à l’élaboration de nouvelles idées et approches visant à améliorer les processus de travail.
  • Accroître la visibilité de MNP dans le cadre d’événements sociaux.
  • Assister à des séances de formation données à l’interne par MNP afin de parfaire ses connaissances en matière de comptabilité et de certification.

Titres et compétences

  • Certificat ou baccalauréat en commerce ou en administration des affaires (préférablement avec une majeure en comptabilité ou en finance).
  • Un (1) an à deux (2) ans d’expérience dans le domaine de la comptabilité.
  • Connaissance pratique des balances de vérification, des bases de données du GLG, des processus de clôture des états financiers et des questions comptables.
  • Expérience dans la préparation de feuillets T4 et T5, et connaissance de l’impôt des particuliers et des sociétés, un atout.
  • Compréhension des pratiques relatives à la paie, à la tenue de comptabilité et à la tenue de documents au sein de systèmes manuels et informatisés.
  • Connaissance de logiciels de comptabilité et de fiscalité comme CaseWare, ProFile, Quickbooks et Simple Comptable, un atout.
  • Solides compétences informatiques, y compris la maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
  • Ce poste peut exiger des déplacements.

Compétences de base et traits de personnalité

  • Intégrité – Faire preuve d’honnêteté, d’intégrité et être soucieux de respecter la confidentialité et de suivre des normes d’éthique élevées pour offrir un leadership efficace et établir de saines relations d’affaires.
  • Énergie – Faire preuve d’enthousiasme, d’optimisme, d’ardeur au travail et de passion tout en maintenant une productivité élevée et un mode de vie équilibré.
  • Diversité – Reconnaître l’importance de s’entourer de gens dont le parcours, les idées et l’expérience diffèrent, et respecter les différences de chacun.
  • Communication – Communiquer efficacement ses idées et transmettre l’information par écrit, verbalement ou dans ses autres interactions avec autrui.
  • Excellence dans la prestation de services aux clients – Comprendre l’importance d’offrir aux clients des services de qualité en faisant preuve de courtoisie, en répondant à leurs demandes en temps opportun et en veillant à leur satisfaction.
  • Travail d’équipe et établissement de relations – Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe en vue d’atteindre un objectif commun, et tisser des liens avec ses pairs, à l’interne comme à l’externe, les maintenir et les renforcer.
  • Responsabilité – Assumer la responsabilité de son rendement en se fixant des objectifs clairs et en veillant à les atteindre; posséder un excellent sens de l’organisation et faire appel à son jugement pour prendre des décisions.
  • Flexibilité – Gérer efficacement plusieurs mandats à la fois, s’adapter aux changements de priorité et savoir travailler autant de façon autonome qu’en équipe.

RÉMUNÉRATION GLOBALE

MNP encourage l’adoption d’un mode de vie équilibré et offre des avantages adaptés aux habitudes de travail et aux loisirs de ses membres. En plus d’offrir un salaire concurrentiel, notre programme de rémunération globale comprend des jours personnels payés, un programme de bien-être, des prestations de soins de santé et de soins dentaires, un régime de retraite collectif à cotisations égales, des activités sociales organisées par le cabinet et un programme d’aide au perfectionnement professionnel.

 

Nous sommes fiers de répondre aux besoins de nos clients dans les secteurs public, privé et sans but lucratif. Par l’intermédiaire de missions dirigées par les associés eux-mêmes, nous proposons une approche axée sur la coopération et le rapport coût-efficacité ainsi que des stratégies novatrices qui aident les organisations à connaître du succès au pays et ailleurs dans le monde.

 

L’usage du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.

Options

<p style="margin: 0px;"><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Verdana',sans-serif; color: black;">D&eacute;sol&eacute;, nous &eacute;prouvons actuellement des difficult&eacute;s avec la fonction Partager. Veuillez rafra&icirc;chir la page ou r&eacute;essayer plus tard. &nbsp;</span></p>
Partager sur votre fil de nouvelles

Communiquez avec nous

Vous n’êtes pas prêt à poser votre candidature? Créez un profil et consultez notre portail pour nous laisser votre CV.