MNP LLP

Développeur, Services de consultation en technologie

Code du poste
2017-3420
CA-ON-Ottawa

RÉSOLUMENT DIFFÉRENT

Chez MNP, nous sommes fiers de notre fibre entrepreneuriale qui nous rend différents et nous distingue de la concurrence. C’est d’ailleurs grâce à elle que nous sommes devenus le cabinet national connaissant la plus forte croissance au Canada. Nous encourageons la collaboration, tenons compte de vos idées, attribuons les promotions en fonction du mérite, adoptons un mode de vie équilibré et prenons le temps de nous AMUSER. Notre cabinet forme une équipe unie qui vous accompagne dans la réalisation de vos ambitions professionnelles.

 

Prenez part à la lancée de MNP. Nous sommes à la recherche d’un développeur pour nos Services de consultation en technologie qui ne cessent de grandir. Exemple d’excellence en affaires, MNP est un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada. Nos Services de consultation proposent aux sociétés ouvertes, aux entreprises à capital fermé et aux organismes sans but lucratif des stratégies innovantes qui sont faites sur mesure pour accroître l’efficience, la performance et la rentabilité. Plus précisément, notre équipe réputée des Services de consultation en technologie travaille de concert avec nos clients pour transformer les problèmes et les occasions liés à la technologie en résultats concrets qui répondent aux besoins de l’organisation.

RESPONSABILITÉS ET COMPÉTENCES

Attentes

  • Fournir des services de consultation technique de qualité dans le cadre de divers mandats en respectant le cadre du projet et en s’assurant que les livrables sont fournis dans les délais convenus.
  • Concevoir des documents sur les exigences des utilisateurs et la conception détaillée.
  • Créer des codes pour les technologies .NET, Java, JavaScript, SQL et CSS, entre autres.
  • Participer à l’estimation des efforts nécessaires pour accomplir les tâches liées aux projets.
  • Contribuer à la réalisation de tests de logiciels pour assurer la qualité.
  • Prêter assistance pour la mise en œuvre de produits logiciels pour des clients de MNP.
  • Bien connaître les services de MNP ainsi que les entreprises et les secteurs servis par le cabinet.
  • Prendre part à l’élaboration de nouvelles idées et approches visant à améliorer les procédures de travail.
  • Accroître la visibilité de MNP en participant à des événements sociaux.
  • Assister à des séances de formation données à l’interne par MNP afin de parfaire ses connaissances au sujet des services de consultation en technologie.

Titres et compétences

  • Baccalauréat en informatique ou formation ou expérience connexe.
  • Un (1) à deux (2) ans d’expérience à titre de développeur au moyen des technologies suivantes : HTML5, JavaScript, .NET-C#, ASP.NET MVC, JAVA, SQL, SQL Server et Oracle.
  • Expérience dans l’utilisation d’outils comme TFS, Git clients (pour le contrôle des sources).
  • Expérience dans l’utilisation de Visual Studio ou d’autres EDI pour .NET et Java.
  • Expérience dans l’utilisation des systèmes d’exploitation Windows, Unix et Linux.
  • Expérience en développement ou en service Web.
  • Excellente compréhension du CCES.
  • Capacité à réunir et à définir les exigences des utilisateurs et les exigences des systèmes.
  • Admissibilité à obtenir un code de sécurité et satisfaire à un contrôle des antécédents.
  • Expérience dans la réalisation d’essais unitaires et dans l’utilisation d’outils de tests automatisés, un atout.
  • Capacité à produire des documents techniques, un atout.
  • Connaissance des méthodes Agile ou Scrum, un atout.

Qualités et traits de personnalité

  • Intégrité – Faire preuve d’honnêteté et de transparence, respecter la confidentialité et observer des normes d’éthique élevées afin de montrer l’exemple et d’entretenir de saines relations d’affaires.
  • Entrain – Faire preuve d’enthousiasme, d’optimisme, d’ardeur au travail et de passion tout en maintenant une productivité élevée et un mode de vie équilibré.
  • Ouverture d’esprit – Reconnaître l’importance de s’entourer de gens de tous les horizons, et respecter les différences de chacun.
  • Habileté à s’exprimer – Communiquer efficacement ses idées et transmettre clairement l’information par écrit, verbalement ou dans ses échanges quotidiens.
  • Dévouement envers les clients – Comprendre l’importance d’offrir un service de qualité aux clients en faisant preuve de courtoisie, en répondant à leurs demandes sans tarder et en veillant à leur satisfaction.
  • Joueur d’équipe – Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe en vue d’atteindre un objectif commun, et tisser et maintenir des liens solides avec ses pairs, à l’interne comme à l’externe.
  • Sens des responsabilités – Assumer la responsabilité de son rendement en se fixant des objectifs clairs et en veillant à les atteindre; posséder un excellent sens de l’organisation et faire appel à son jugement pour prendre des décisions.
  • Flexibilité – Gérer efficacement plusieurs mandats à la fois, s’adapter aux changements de priorité et savoir travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
  • Aptitudes interpersonnelles – Être en mesure de nouer des relations et de faire preuve d’empathie, et encourager les collègues à résoudre eux-mêmes les conflits.
  • Désir d’apprendre – Faire preuve d’enthousiasme et vouloir relever des défis et apprendre de nouveaux concepts.
  • Expertise technique – Montrer de solides connaissances professionnelles et techniques dans l’accomplissement des tâches.
  • Favoriser l’innovation – Créer, améliorer et promouvoir de nouvelles méthodes, procédures et technologies et participer à leur mise en œuvre.
  • Esprit d’analyse – Remettre en question les incohérences et trouver des solutions pratiques en recueillant, en analysant et en organisant l’information disponible.

RÉMUNÉRATION GLOBALE

MNP encourage l’adoption d’un mode de vie équilibré et offre des avantages adaptés aux habitudes de travail et aux loisirs de ses membres. En plus d’offrir un salaire concurrentiel, notre programme de rémunération globale comprend des jours personnels payés, un programme de bien-être, des prestations de soins de santé et de soins dentaires, un régime de retraite collectif à cotisations égales, des activités sociales organisées par le cabinet et un programme de perfectionnement professionnel.

 

Nous sommes fiers de répondre aux besoins de nos clients des secteurs public, privé et sans but lucratif. Par l’intermédiaire de missions dirigées par les associés eux-mêmes, nous proposons une approche axée sur la coopération et la rentabilité ainsi que des stratégies novatrices qui aident nos clients à connaître du succès au pays et ailleurs dans le monde.

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