MNP LLP

Conseiller, juricomptabilité

Code du poste
2017-3087
CA-QC-Montreal

RÉSOLUMENT DIFFÉRENT

Chez MNP, nous sommes fiers de notre fibre entrepreneuriale qui nous rend différents et nous distingue de la concurrence. C’est d’ailleurs grâce à elle que nous sommes devenus le cabinet national connaissant la plus forte croissance au Canada. Nous encourageons la collaboration, tenons compte de vos idées, attribuons les promotions en fonction du mérite, adoptons un mode de vie équilibré et prenons le temps de nous AMUSER. Notre cabinet forme une équipe unie qui vous accompagne dans la réalisation de vos ambitions professionnelles.

 

Prenez part à la lancée de MNP. Nous sommes à la recherche d’un conseiller pour notre équipe de juricomptabilité qui ne cesse de grandir. Cabinet comptable, de services de fiscalité et de services‑conseils de premier plan au Canada, MNP s’engage à protéger les intérêts des entreprises. Notre équipe de juricomptabilité réputée combine son expertise en comptabilité à celle qu’elle possède en matière d’enquête pour résoudre les situations d’urgence causées par la fraude. Nos professionnels évaluent la vulnérabilité d’une organisation à la fraude, et ils aident à mettre en œuvre des contrôles pour lutter contre celle-ci et réduire les risques de faute criminelle et civile.

RESPONSABILITÉS ET COMPÉTENCES

Attentes en matière de rendement

  • Participer à la réalisation de missions auprès de clients, principalement aux éléments liés aux enquêtes en matière de fraude, au soutien en cas de litige et aux témoignages d’expert pour des affaires en droit de la famille.
  • Prendre part aux travaux de nature juricomptable et juridique dans le cadre de missions particulières, notamment les calculs et les analyses de réclamations pour pertes financières, la quantification de pertes, la résolution de conflits et la gestion du risque.
  • Participer à la production de rapports financiers détaillés à titre d’experts indépendants, à la préparation de notes, à la recherche, à l’examen de la documentation, à l’élaboration de modèles financiers et à la communication des constatations.
  • Produire des rapports dans le cadre de missions exigeant une grande minutie, et participer à la production des livrables.
  • Participer à la mise en œuvre de plans d’enquête relatifs à des cas de litiges sensibles et analyser objectivement les questions financières complexes.
  • Analyser des données financières, examiner des documents, effectuer des recherches approfondies et mener la réalisation des missions juricomptables portant par exemple sur des différends contractuels, des détournements d’actifs et des conflits d’intérêts.
  • Soutenir la conception, la rédaction, la mise en page et la correction d’épreuves de rapports professionnels, d’offres de services et de correspondances de qualité supérieure.
  • Coordonner les projets avec les clients et d’autres parties prenantes conformément aux plans de projet.
  • Soutenir la prestation de services de qualité supérieure aux clients afin de répondre rapidement aux besoins de ces derniers avec exactitude et professionnalisme.
  • Collaborer avec l’équipe de mission du client avant le début des travaux chez ce dernier afin de discuter des rôles et des responsabilités de chacun, des éléments de risque, du caractère significatif et des échéances.
  • Surveiller la progression des travaux par rapport aux échéanciers établis, apporter les ajustements nécessaires, informer les clients de l’état d’avancement du projet et demander des précisions s’il y a des retards.
  • Acquérir une compréhension approfondie des services de MNP ainsi que des entreprises et des secteurs servis par le cabinet.
  • Entretenir un réseau et faire preuve de leadership auprès des professionnels et des entreprises de sa région, ainsi que dans la collectivité, tout en faisant connaître MNP et en explorant de nouvelles occasions de développement des affaires.
  • Promouvoir les services-conseils de MNP au moyen de présentations, d’articles, d’ateliers ou d’activités communautaires.
  • Prendre part à l’élaboration de nouvelles idées et approches visant à améliorer les procédures de travail.
  • Promouvoir l’assiduité et le bien-être au travail ainsi qu’un mode de vie équilibré chez les membres du personnel.
  • Assister à des séances de formation données à l’interne par MNP afin de parfaire ses connaissances en matière d’amélioration du rendement.

Titres et compétences

  • Baccalauréat en comptabilité.
  • Titre de comptable professionnel agréé (CPA, CA) ou autre titre comptable canadien accompagné d’une expérience pertinente.
  • Bilingue (français et anglais)
  • Titre d’examinateur agréé en matière de fraude (CFE) ou intention d’obtenir ce titre dans les deux (2) ans suivant l’embauche.
  • Disposition à entreprendre le programme Investigative and Forensic Accountant (IFA) dans les deux (2) années suivant l’embauche
  • Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en comptabilité publique; expérience en prestation de services‑conseils ou de services de consultation, un atout.
  • Solides compétences analytiques et capacité à trouver, à obtenir, à analyser et à colliger des renseignements provenant de diverses sources.
  • Capacité à travailler dans des situations hautement conflictuelles et tendues.
  • Capacité à obtenir la cote fiabilité approfondie du gouvernement du Canada.
  • Solides compétences informatiques, y compris la maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
  • Ce poste peut exiger des déplacements.

Qualités et traits de personnalité

  • Intégrité – Faire preuve d’honnêteté et de transparence, respecter la confidentialité et observer des normes d’éthique élevées afin de montrer l’exemple et d’entretenir de saines relations d’affaires.
  • Entrain – Faire preuve d’enthousiasme, d’optimisme, d’ardeur au travail et de passion tout en maintenant une productivité élevée et un mode de vie équilibré.
  • Ouverture d’esprit – Reconnaître l’importance de s’entourer de gens de tous les horizons, et respecter les différences de chacun.
  • Habileté à s’exprimer – Communiquer efficacement ses idées et transmettre clairement l’information par écrit, verbalement ou dans ses autres échanges.
  • Dévouement – Comprendre l’importance d’offrir un service de qualité aux clients en faisant preuve de courtoisie, en répondant à leurs demandes sans tarder et en veillant à leur satisfaction.
  • Coopération – Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe en vue d’atteindre un objectif commun, et tisser et maintenir des liens solides avec ses pairs, à l’interne comme à l’externe.
  • Sens des responsabilités – Assumer la responsabilité de son rendement en se fixant des objectifs clairs et en veillant à les atteindre; posséder un excellent sens de l’organisation et faire appel à son jugement pour prendre des décisions.
  • Flexibilité – Gérer efficacement plusieurs mandats à la fois, s’adapter aux changements de priorité et savoir travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
  • Exactitude – Faire preuve d’une grande minutie et s’assurer que les travaux et les renseignements sont exhaustifs.
  • Réflexion stratégique – Analyser la position concurrentielle du cabinet en tenant compte du marché et des tendances du secteur, des clients actuels et potentiels ainsi que des points forts et des points faibles des concurrents.
  • Aptitudes interpersonnelles – Être en mesure de nouer des relations et de faire preuve d’empathie, et encourager les collègues à résoudre eux-mêmes les conflits.

RÉMUNÉRATION GLOBALE

MNP encourage l’adoption d’un mode de vie équilibré et offre des avantages adaptés aux habitudes de travail et aux loisirs de ses membres. En plus d’offrir un salaire concurrentiel, notre programme de rémunération globale comprend des jours personnels payés, un programme de bien-être, des prestations de soins de santé et de soins dentaires, un régime de retraite collectif à cotisations égales, des activités sociales organisées par le cabinet et un programme de perfectionnement professionnel.

 

Nous sommes fiers de répondre aux besoins de nos clients des secteurs public, privé et sans but lucratif. Par l’intermédiaire de missions dirigées par les associés eux-mêmes, nous proposons une approche axée sur la coopération et la rentabilité ainsi que des stratégies novatrices qui aident nos clients à connaître du succès au pays et ailleurs dans le monde.

 

L’usage du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.

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